Relaciones laborales

Ofrezco asesoramiento integral en relaciones laborales para empresas y trabajadores, ayudando a gestionar de manera correcta todas las interacciones dentro del ámbito laboral y promoviendo un entorno de trabajo seguro, justo y eficiente.

Acompaño a empresas en todo el ciclo laboral, desde la contratación de personal hasta la organización de equipos, asegurando que los procesos cumplen con la normativa y se adaptan a sus necesidades. Asesoro en la definición de políticas retributivas y condiciones de trabajo, buscando que sean claras, competitivas y respetuosas de la legislación vigente. Además, elaboro y acompaño en la implementación de planes de igualdad, fomentando la equidad de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad.

También ayudo en la negociación, redacción e implantación de protocolos internos, como los de desconexión digital, prevención del acoso laboral y sexual, y contra la discriminación LGTBIfóbica, asegurando que se integren correctamente en la cultura de la empresa y protejan tanto a la organización como a sus trabajadores.

Del mismo modo, asesoro a trabajadores para que comprendan y defiendan sus derechos en todos estos aspectos, desde la contratación hasta la implantación de protocolos y planes de igualdad, garantizando que las relaciones laborales sean justas, claras y respetuosas.

Trabajo de manera personalizada y cercana, acompañando a mis clientes en cada fase de la relación laboral, ofreciendo estrategias prácticas y eficaces que previenen conflictos y aseguran la máxima confidencialidad, profesionalidad y tranquilidad.